UNIVERSIDADE E MERCADO DE TRABALHO: Relação do Ensino, Pesquisa, Internacionalização e Inovação

Autores

  • Paula Carolina Ferretti Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Keitty Aline Wille Becker Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Soraya Bachmann Sousa Universidade Regional de Blumenau - FURB
  • Maria Jose Carvalho de Souza Domingues Universidade Regional de Blumenau - FURB

Palavras-chave:

Universidade, mercado de trabalho, ensino e pesquisa, inovação, internacionalização

Resumo

O elo entre instituições de ensino superior e empresas é significante para o desenvolvimento econômico de um país. As universidades têm potencial para preparar e estimular os indivíduos para ingressarem no mercado de trabalho. O objetivo deste artigo é analisar a influência do ensino, pesquisa, inovação e internacionalização no mercado de trabalho. Para tal, utilizou-se como fonte os dados do Ranking Universitário Folha (RUF) do ano de 2017, em relação à 195 universidades. Trata-se de uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. Para a análise dos dados, realizou-se o modelo de regressão linear múltipla, no qual a variável dependente é o mercado de trabalho e as variáveis independentes são o ensino, a pesquisa, a inovação e a internacionalização. Os resultados indicam que as variáveis de ensino, inovação e internacionalização possuem influência em relação ao mercado de trabalho, da mesma forma, a variável de pesquisa mostrou-se influente, porém, sua relação é proporcionalmente inversa. Estes achados permitem aos gestores universitários, maior compreensão do que o mercado de trabalho espera de seus alunos, além disso, contribui empiricamente para a constatação de que a pesquisa no Brasil ainda precisa expandir em termos de ligação com o mercado de trabalho.

UNIVERSITY AND THE LABOR MARKET: Relationships of Teaching, Research, Internationalization and Innovation 

ABSTRACT

The link between higher education institutions and companies is significant for a country's economic development. Universities have the potential to prepare and encourage individuals to enter the job market. The purpose of this paper was to analyze the influence of teaching, research, innovation and internationalization in the labor market. Thus, it was used data from the 2017 Folha University Rank (RUF) for 195 universities. It is a descriptive, documentary and quantitative research. For data analysis, multiple linear regression model was performed, in which the dependent variable is the labor market and the independent variables are teaching, research, innovation and internationalization. The results indicate that the variables of education, innovation and internationalization have influence on the labor market. Likewise, the research variable influenced on the labor market, but its relation is inversely proportional. These findings proveide university managers greater understanding of what the labor market expects from their students, and further contribute empirically to the finding that research in Brazil still needs to expand in terms of connection with the labor market.

 

Biografia do Autor

Paula Carolina Ferretti, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Graduada em Administração (2014), pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci. Especialista em Gestão de Pessoas (2016) e Educação a Distância: Gestão e Tutoria (2016), pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci. Aluna bolsista CAPES no programa de pós-graduação stricto-sensu em Administração pela Universidade Regional de Blumenau - FURB (início 2018), linha de inovação. 

Keitty Aline Wille Becker, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Cursando mestrado em Administração. Graduada em Processos Gerenciais e pós graduada em Gestão Estratégica Empresarial. Atualmente sou supervisora de disciplina nos cursos à distância de Administração e Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário Leonardo da Vinci.

Soraya Bachmann Sousa, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Graduação em Enfermagem pela Universidade do Vale do Itajaí. Cursando mestrado em Administração. 

Maria Jose Carvalho de Souza Domingues, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Graduação em Ciências da Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1986), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1991) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003). É professora titular da Universidade Regional de Blumenau/FURB, no Departamento de Administração . Tem experiência na gestão universitária tendo atuado como Diretora do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Pró-Reitora de Ensino Médio, Graduação e Profissionalizante e coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau/FURB. Nos Programas de Pós-Graduação em Administração e de Ciências Contábeis ministra disciplinas e desenvolve pesquisas relacionadas a gestão universitária e a tecnologias no ensino.

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Publicado

2019-12-05

Como Citar

Ferretti, P. C., Wille Becker, K. A., Bachmann Sousa, S., & Carvalho de Souza Domingues, M. J. (2019). UNIVERSIDADE E MERCADO DE TRABALHO: Relação do Ensino, Pesquisa, Internacionalização e Inovação. Perspectivas Contemporâneas, 14(3), 86–107. Recuperado de https://revista.grupointegrado.br/revista/index.php/perspectivascontemporaneas/article/view/2966

Edição

v. 14 n. 3 (2019): set/dez

Seção

Artigo Completo ou Artigo Original

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