[1]
H. B. Ceribeli, R. de O. Inácio, A. F. V. Colares, e A. L. R. da Silva, “UMA ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DAS ORGANIZAÇÕES SOB A ÓTICA DA DIVERSIDADE DE GÊNERO”, Perspectivas Contemporâneas, vol. 11, nº 3, p. 97–115, dez. 2016.